Je bent een allround vakman (of -vrouw). Als gebouwenbeheerder werk je zelfstandig en overleg je met de teamleider Facilitair over de klussen en de planning. Je ziet wat er moet gebeuren en werkt netjes. Je bent prettig in de samenwerking en flexibel inzetbaar. Je beschikt over een auto. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan (elektrische) installaties en apparatuur, zoals het controleren en testen van installaties, signaleren en oplossen van defecten, reinigen en vervangen van onderdelen, las- en soldeerwerkzaamheden;
- Je verricht algemene onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan kantoorgebouwen en inventaris, in Utrecht en Amsterdam en omgeving. De meeste aandacht gaat hierbij uit naar het kantoorgebouw in Utrecht Overvecht. Denk hierbij aan het repareren van kranen, hang en sluitwerk, het vervangen van verlichting en aanverwanten, het aanbrengen van akoestische materialen, schilderwerk, onderhoud aan kantoormeubilair;
- Overige werkzaamheden, zoals interne verhuizingen en ondersteuning van gebruikers van technische apparatuur waaronder een beamer en microfoon en het inrichten van ruimtes ten behoeve van vergaderingen.
Dit vragen wij:
- Je bent een allround vakman met meerdere jaren relevante werkervaring;
- Je beschikt over kennis van installatietechniek op MBO-3 niveau, aangevuld met een cursus op het gebied van elektrotechniek;
- Je bent prettig in de samenwerking, ook met collega’s met een licht verstandelijke beperking;
- Je bent flexibel en beschikt over een auto.
Wat biedt de MEEr-groep:
De MEEr-groep investeert in zijn mensen. Persoonlijke ontwikkeling door training, opleiding en andere inspiratie is een vast gegeven. Daarnaast krijg je bij de MEEr-groep ook echt de kans om nieuwe ideeën te ontwikkelen en toe te passen. Je krijgt de ruimte en support om jezelf te ontwikkelen en je talenten in te zetten.
Verder bieden wij:
- Professionele autonomie en veel regelruimte;
- Een salaris tussen € 2.110,- en € 3.009 – bruto per maand o.b.v. 36 uur conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een goede reiskostenregeling;
- Een mobiele telefoon;
- 144 wettelijke vakantie uren en 57 balansverlofuren o.b.v. 36 uur;
- Flexibele werktijden;
- Een prettige werksfeer.
Wie is MEE
MEE maakt meedoen mogelijk. Ons ideaal is een samenleving waarin iedereen mee doet. MEE ondersteunt mensen met (niet altijd zichtbare) beperkingen zoals bijvoorbeeld een lichamelijke, psychische, chronische ziekte of een vorm van autisme. MEE heeft jarenlange ervaring in het versterken van de eigen kracht van mensen en hun netwerk.Iedereen in Nederland heeft wettelijk recht op onafhankelijke cliëntondersteuning. MEE vindt het daarin belangrijk om echt naast de cliënt/ouders/mantelzorgers te staan. Een persoonlijke en praktische aanpak staat hierin centraal.Je vindt ons in sociale wijkteams, loketten of de sociale basis binnen gemeenten. Onze professionals hebben afhankelijk van hun specialisme een ondersteunings-, hulpverlenings- of regisseursfunctie.
Als werkgever biedt MEE de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en professionele zeggenschap te werken met veel ruimte voor eigen regie. MEE staat voor deskundigheid, creativiteit, onafhankelijkheid en ondernemerschap. Wij investeren in kennis, hebben jaren lang ervaring en stellen de mens centraal. Daarin richten we ons niet alleen op de kwetsbare medemens maar ook op jou!
Wie is de MEEr-groep
MEE Amstel en Zaan, MEE Utrecht, Gooi & Vecht en Mantelzorg & Meer werken achter de schermen samen. Het bestuur, management en ondersteunende afdelingen zijn ondergebracht in een bestuur-stichting. Dat is de MEEr-groep.
Enthousiast? Solliciteer nu en stuur jouw sollicitatie o.v.v. vacaturenummer: MEEr 22-06 naar sollicitatie@meer-groep.nl
Een tweede ronde met een dagdeel meelopen maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze teamleider Facilitair Rieneke Hoogendoorn via 06-46391360.
Wij verlangen een positief geformuleerde Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie n.a.v. deze werving wordt niet op prijs gesteld.